“美国的政治偏执妄想令钱学森离开，同样一幕会发生在新一代中国人才身上吗？”近日，美国知名国际时事刊物《外交政策》以此为题撰文，直指美国正将大量人才拒之门外，同时大声疾呼：不要让未来的“钱学森们”离开，否则他们将会在上海而不是硅谷工作。
《外交政策》的上述文章观察到了美国对外政策不断走向封闭的风向，“美国优先”大有沦为“光荣孤立”之势。
回顾历史，美国可以说是全球享受人才红利最多的国家，特别是二战期间，诸如爱因斯坦、费米、弗里德曼等顶尖学者悉数来到大洋彼岸，百花齐放的人才盛景成就了美国崛起。近些年，新兴国家迅速崛起，科技竞争愈发激烈，美国对于人才科技的心态则日益敏感，尤其对于来自中国的学者更是疑神疑鬼。此外，特朗普还给中国留学生贴上“知识产权窃贼”的标签，限制中国公民赴美高校就读，缩短理工留学生签证有效期并严加监管……
迈入全球化时代，尽可能广招天下英才已然成为各国的核心战略。英国为防止“脑力流失”推出了“毕业生企业家签证”，法国提出了“技能与人才居留许可”以吸引特殊技能人才赴法就业。而尽可能将本国打造成最具活力的热土，同样是中国的重要任务。
曾有组织部门领导坦言，我们国家“尊重人才流动规律，但求所用，不求所有。回来，我们欢迎；再走出去，再回来，我们还欢迎。”显然，这才是一个大国应有的心态。
（《北京日报》4.3 范荣）
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