最后一批80后30岁了

    进入2019年，最后一批80后30岁了。前段时间，一篇题为《有一批80后正在集体消失》的文章在朋友圈刷屏。作为一名80后，让我感觉自己不再年轻了，是2018年，我35岁决定辞职读博的时候。

    和一群90后甚至95后坐在一个教室听课、学习，我忽然感觉有些不自在——我已然是90后眼中的“大叔”了。再看看各大高校招聘启事中的入职条件——不超过35岁，等我毕业时也快40岁了，在年龄上并不具备什么优势。和博士班上的同学在一起聊天，有人问“打算出国吗”，我当即否定，孩子都6岁了，自己没有收入，这种来读书的心情，更多的是一种急迫和焦虑，我不确定未来的职业是什么，未来的生活什么样，只希望能够早点毕业，恢复稳定收入的工作状态。

    回想过去，80后成为媒体关注的热点，应该是在1998~2008年间，自2009年开始，90后逐渐取代了80后，进入人们的视线。青年总会成为媒体和社会关注的焦点，青年身上存在的“问题”，也很容易成为舆论争议的话题，这是社会发展的规律。钱理群在《如何看待“80后”这一代》一文中说过：“我在研究近百年历史时，早就发现，几乎每一代人都不满意于下一代，而且批评的言辞都差不多。比如，手头这篇《老实说了吧》，就是刘半农（‘五四’那一代）批评上世纪30年代青年的，说他们不认真读书、又喜欢乱骂人等等。如今上世纪30年代的（还有四五十年代的）青年已经成了婆婆和爷爷，他们对后辈（也包括上世纪90年代青年）的批评，仿佛也是不读书、好骂人之类；这历史的循环是耐人寻味的。”

    其实，为下一代人担忧，总有些杞人忧天的意味，走出校园，年轻人注定要接受工作、生活的考验和洗礼。80后不是消失了，而是当年那种鲜明的“个性”，逐渐被生活、工作的压力磨平，他们开始学会忍耐，开始承担起责任了。

    时代是不断发展的，每一代人都要“接班”，终将成为社会的中流砥柱。每一代人面临的问题，都要靠他们自己在成长中解决。但我们总要保持一种信念，那就是相信青年，给予他们足够的时间。

    （中青网 3.11 胡波）