论点短辑

    企业领导风格呈现统合性

    黄桂、付春光在2019年第1期《甘肃社会科学》上说，在我国管理实践中，企业领导者往往既表现出西方领导风格的一些特点，如交易型的、变革型的、魅力型的；也呈现出富有中国文化特色的领导风格和行为特征，如恩威并施、以德服人、中庸等。系统的研究表明，在某个具体的企业组织中，其领导风格呈现出统合性的特点，既存在家长式领导风格，也包含了诸如中庸、无为而治等领导风格，同时也融合了西方的变革型、交易型、魅力型等领导风格。即便在变革型、交易型和魅力型的领导风格中，也带有中国文化的印记。

    回归自我主体才能防止网络沉迷

    周伟业在2019年第1期《传媒观察》上说，人们一旦过度使用网络新媒体，就会产生较为严重的媒介依赖，容易因此丧失人类的主体性，产生诸多技术异化问题，也会因此而损害人们的身心健康。如果将网络界定为一种工具，则不容易产生沉迷现象；如果把网络界定为一种生活、一种空间、一种家园、一种世界、一种生存状态，则比较容易沉迷其中。网络在现实世界外再造了一个虚拟世界，尽管这个世界是虚拟的，然而人们从中获得的心理体验却是真实的。要走出网络新媒体虚拟世界的阴影，我们就必须做自己的主人，掌握自己的命运，回到现实的生活世界和艺术世界，重视身体的感觉，运用我们的心灵去感受，超越消费文化制造的喧嚣，回归精神的宁静与充实。