高校人才争夺:谁是受益者
黄海刚、连洁、曲越在2018年第5期《北京师范大学学报》(社会科学版)上说,高端人才成为高校“人才争夺”的主要对象,这引发了关于高端人才过度与无序流动的争论。根据1999-2014年“长江学者”特聘教授获得者数据,分析发现:在地域特征上,华东和华南地区是高端人才流动的首选目的地;“中西部危机”和“东北部困境”不仅表现在人才输出规模上,更表现在极度匮乏的人才输入和回流上;东南部的部分高校短期内获得了学科发展的高端人才,位于中部和东北部的部分大学人才损失较为明显。我国高端人才不存在过度流动问题,但流动方向的线性模式而非环流模式是造成人才无序流动的主要原因。
东汉“故事”考
李沈阳在2018年第4期《南都论坛》上说,“故事”是东汉史料中的常见用词,,包括事例与惯例两层含义;事例被后世重复多次,即可积淀为惯例,但惯例仍不同于典章制度。从内容上看,东汉“故事”主要有礼仪、祭祀和行政三种类型,透露出东汉在这三个方面容易受到“故事”的影响。东汉人经常在三种场景下使用“故事”:处理类似事件、质疑对方的合法性和批评时政。