近日,一位网友在广州一家麻辣烫店内用餐,瞥见一位店员在后台切肉,而他的两只光脚丫正放在砧板上。
视频曝光后,这家店的负责人就出来发表声明,承认这件事确实发生在他们店,只不过这位切肉的员工是临时工,没有经过严格的考核上岗,平时主要负责后厨的清理及食材清洗等工作,“我们的日常管理制度很严格的,但临时工确实差些,我们会加强管理。”
不管食客们愿不愿意买账,这件事算是了结了,临时工已经背着包裹离开了。但是,今天这位“打杂的临时工”可以把脚放在砧板上切肉,明天是不是就会有另一位“打杂的临时工”把抹布丢汤里呢?餐饮店打算如何加强管理,以避免同类事件再度发生?“开除临时工”就是最终解决方案吗?
如今,“临时工”几乎沦为素质低、纪律差、缺乏职业规范的代名词,变成了危机公关时的“背锅侠”。
上个月,有人发视频曝光河南滑县政府院内种了罂粟花。事后滑县政法委副书记称,这是两名临时聘用的种菜人员误种。之后,警察铲除了罂粟花,两名60多岁的临时聘用种菜人员被警方处以500元罚款。
“误种”的53株罂粟花即将进入成熟期,这么长时间居然没人发现?如果没有群众举报,这些“成果”将去哪儿?这些问题恐怕不是处罚两名老年临时工就可以解决的。
去年7月,江苏盐城建湖县行政服务中心一名工作人员在上班期间,被前来办理业务的人员拍到其正在玩王者荣耀游戏。官方回应称,被投诉的男子是一位临时人员,不属于正式员工,而且他并不是自己玩,“是作为第三方观看”微信里朋友转载的游戏,已扣除其当月津贴400元。
2014年12月,沈阳一位城管工作时间开公车到公园玩真人野战游戏,车上印有“行政执法”字样。面对记者的询问,这名城管与记者发生冲突并脚踹记者,喊道“我就公车私用了,怎么的?大不了整网上了,整完,全临时工垫底,怎么的啊,我怕啥啊。”事后,沈阳市城市管理行政执法局苏家屯分局果然称,该城管石某确实为分局“临时工”,已被开除。
这样的事例屡见不鲜。
“临时工”是计划经济的产物,意思是“临时招聘的工人”,泛指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。然而随着社会的发展,我国针对临时工问题出台了很多相关的法律法规。
到2004年,全国各地全面取消以往的“正式工”“临时工”等合同文本,正式启用统一的劳动合同,因此当今社会实际上不再以“临时工”和“正式工”来划分用人单位和劳动者的关系,而是普遍采用合同制用工。《侵权责任法》第三十四条明确规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
因此,“临时工”出问题,不仅本人有责任,聘用他们的企事业单位也应承担相应的责任。妄图将所有责任推到“临时工”头上就能息事宁人,舆论不会买账,监管部门也不能轻易被人蒙骗。
网友说
廖凯:只要行使了公权力,无论什么人,都应该受到监督,“临时工”身份不是躲避监督的挡箭牌。
肖暖暖:网络时代,人们被各种各样“魔幻现实”的新闻锻炼出越来越强大的火眼金睛,是真是假,稍作思考总能猜个八九不离十。时代在进步,社会公众在进步,各大用人单位也应与时俱进,在出了纰漏之后,老实认错,积极整改。
富源锦绣:临时工不是执法盲区,要加倍处罚拿临时工当挡箭牌的单位和个人。
(中国之声微信号 6.5 胡睿)