男教师去哪儿了

    近日，有媒体报道，和很多国家一样，中国也开始面临教师性别失衡的问题。近年来，招不到男性教师几乎成为中小学校长们的心头病。

    正如报道所言，当前，教师的收入和地位无法满足男性养家糊口的角色规范，对男性的吸引力正在降低。而更符合传统女性性别角色期待。所以说，要改变男女教师比例失衡问题，增加教师工资待遇固然重要，但还需从根本上真正改变中小学教师的社会地位。

    在报道中，一名科班师范生的话引人深思——“对于男生来说，最害怕一眼就看到退休。”中小学教材、课程、教法、评价的多重限定，教师晋升途径的缺乏和内部流动空间的狭窄，都直接导致男教师在中小学很容易感到有才难施、有志难伸。而在大学中，教师男女比例失衡现象较少。究其原因，大学相对宽松的工作环境给了教师更多自主权，大学所传授的高深学问带给了教师更多挑战性，男性的自我成就感也就更容易油然而生，招不到男教师之虞也不存在。

    （光明网 5.10）