每周评论

    岂能“以挤走人才为乐”

    在西部某省，当地一所知名大学的副校长被东部高校挖走了，省委组织部打电话询问原因，没想到人家直言不讳地说“很愿意走”，而且原单位领导不仅不惋惜，还很高兴终于“挤走”了一个人。

    “以挤走人才为乐”，可能有两种原因。一种是一些领导有着“老子天下第一”的想法，在各方面都要树立权威，由此产生了嫉贤妒能的心理，担心人才影响自己的权威甚至自己的位子。还有一种是领导认为“听话的才是人才”，他们有着绝对的控制欲，最喜欢“有奴性的人才”，而人才大多有点个性，如果不能控制，倒不如挤走为好。

    “用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。现在很多地方都下气力招引人才，这是正确的，只是，推出的政策“说到做到、不放空炮”了吗？更重要的是，自己家里的人才，已经招来的人才，又有多少人拥有了发挥的空间？其实，用才是招才的最好名片。倘若做到了人尽其才、才尽其用、用当其时，自然群贤毕至。

    （《北京青年报》1.17 毛建国）

    混龄居住养老创新值得鼓励

    最近，杭州市最大的共建民营养老机构——滨江绿康阳光家园住进了8个年轻人，他们每个月完成至少20个小时的志愿者服务，就可以抵扣相应房租。

    对于年轻人来说，到养老机构居住并提供一定时间的志愿服务可以获得房租优惠；对于老人来说，充满青春气息的年轻人可以为他们的老年生活增添更多活力。应该说，混居模式是一个双赢局面。

    老人们在被照顾的同时，也渴望被尊重、被需要、被陪伴。通过混龄居住和社交，来满足他们的精神需求，跟传统老人院相比，肯定更受老人欢迎，这样的创新值得鼓励。

    许多老人不愿意去养老院，一方面跟中国人的传统观念有关，另一方面也跟养老院的沉闷氛围有关。让老人老有所养，不仅要解决吃穿住行和医疗等基本需求，更要考虑满足老人的精神需求，这也是实现高质量养老的前提条件。

    （《广州日报》1.17 谭敏）

    月挣多少算是中等收入群体

    国家统计局近日用明确的具体数据回答了“一个月要挣多少钱，才能算是中等收入群体”的命题。按照世界银行的中等收入标准“年收入2.5万~25万元人民币”，换算下来，也就是说只要月收入2083元，就能算中等收入群体了。

    仔细研究了一下国内外各种关于中等收入标准的指标，或许不得不承认，这个数字作为一个基准线，恐怕还是经得起推敲的；中国的中等收入群体一直在增加，也是一个不争的事实。

    世界银行的指标跨度很大，“年收入2.5万~25万元人民币”，也就是说，“月入2000多元到月入20000多元之间”，这一个“0”，包含的内容何其丰富！

    回到中等收入群体这个指标数字来说，它只能作为一个“脱贫攻坚、推动发展”的参考指标。希望它成为一个兜底的底线——让年收入2.5万元的，往年收入25万元攀爬；让年收入25万元的，有更多财富增收的机会，能进入新的阶段。

    （《中国青年报》1.17 毕诗成）

    票选“调皮生”不可取

    据媒体报道，西安一位家长反映，“我孩子的班主任让大家匿名投票选出最调皮的学生，票数最多的那个学生就要坐在讲台旁边的‘特座’上，家长们觉得老师这样做很不好。”

    从表面上看，匿名投票走的是民主程序。然而，班级民主投票所涉及的事务只能是影响班级的公共事务。是否调皮、是否捣蛋，是个人品行，班上其他学生无权干涉他人的个人事务。以投票的形式来界定学生人品的好坏，把孩子们置于对同伴的“审判”场景中，不仅破坏同学之间彼此的信任感，更误导了孩子，让他们把揭发、孤立他人看做理所应当。

    不仅如此，该班主任还让“最调皮的学生”坐在“特座”上，这等于给学生贴上了标签。学生只是受教育者，他们拥有平等的人格权，他们拥有尊严不受侮辱的权利。

    匿名投票和坐“特座”都不是好的教育方法，其折射的都是陈旧的教育思想和治班的懒惰思维。

    （《新京报》1.16 杜建锋）