退休后查出职业病怎么办

    乌鲁木齐市的工人叶天退休后被检查出尘肺病，经认定为工伤，而其退休单位被认定为用人单位。该公司觉得很委屈，因为叶天来公司之前，在煤矿干了很多年，而该公司的业务不可能让员工得尘肺病，就因为在该公司退休，公司就必须为他的工伤负责吗？

    【法官解答】

    叶天曾从事煤矿井下工作、建筑工作，干过杂工、搬运工及后勤，依据新疆职业病医院出具《职业病诊断证明》，列明用人单位为叶天退休的公司，诊断结论为职业性煤工尘肺贰期，乌市人社局认定叶天患职业病为工伤。法院审理认为，职业病医院出具的《职业病诊断证明》，列明的用人单位即为原告公司，叶天患病是否与该公司有因果关系不是人社局工作范围，因此乌市人社局可以不再调查，直接认定叶天患职业病为工伤，其认定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确。据此，法院判决退休职工叶天所患工伤应由该公司负责。

    （《法制日报·社区版》9.24 潘从武）