微信点赞，你累不累

    打开微信，点赞比比皆是。给朋友圈晒图点赞、给个人动态点赞、给转发的公号文章点赞……点赞现象的背后，折射出怎样的社会心态？    

    为谁点赞

    朋友圈、微信运动、公号爆款文章是点赞“高发区”。家人、好友、同事都是点赞的对象，其中，领导的个人动态更容易被点赞。

    除了发自内心的主动赞许之外，微信用户也经常不得不被动“点赞”，比如为配合单位工作，给集体活动点赞；碍于情面，给朋友孩子的比赛拉票、点赞……其中，被所谓的“好友”求赞最常见。

    南京某事业单位员工宋玲说：“有一次，我在会议场合添加了一名微信‘好友’，散会后再没联系过。没想到，上个月他突然要我给他转发的一条促销信息点赞，说是集赞满额后商家送洗衣粉，我答应了；最近他又要我给某健身房的推广文章点赞，说集满100个赞可半价优惠，那次点赞之后，我就把他拉黑了。”

    宋玲认为，人与人之间的交往应秉承权利与义务对等的原则，“索赞”是一种变相的义务灌输，要适可而止。

    为什么点赞

    上海某外企职员章栋是一名“点赞达人”，无论看到什么内容，他都会顺手一点。章栋说：“我把微信好友分成三类：家人、好友和同事。对于不同的人群，点赞动机不一样。”点赞家人不带任何功利目的，表达对家人的持续关注。点赞好友，一般是为了维护人际资源，表示情趣相投，或“加油鼓劲”“给予安慰”等。点赞同事，一般是出于礼貌性回复，表示“我知道了”“我已关注”等。

    值得注意的是，有些人为了点赞而点赞，他们连别人转发网文的链接或图片的缩略图都没点开，就立马送上一个赞，点赞变得盲目化、随意化甚至功利化。

    点赞容易获得满足感，有时却也难免尴尬。最近，南昌某国企员工朱正旭被自己所在的品牌部经理批评了一顿，原因是他给销售部经理的朋友圈点赞了，而这两位经理私下里一直较着劲儿。“我来公司不久，分不清利害关系，但也觉得这种事被小题大做了。在朋友圈点赞，现在公司好多人都变得谨慎，生怕踩了雷。看来我也得学着点了。”朱正旭说。

    南京大学新闻传播学教授杜骏飞认为，对于点赞，在意的人会很看重，不在意的人就无所谓，“点赞如果处理不当，也会带来社交麻烦。”

    不点赞行不行

    在深圳某外贸公司工作的王芳婷说：“我发的朋友圈很少被点赞，即便是我精心挑选的名言警句，或者精心修饰的生活照，好友都不点赞。难不成他们真不把我当朋友？”

    杜骏飞认为，不是所有的点赞都是对你的支持，也不是所有的不点赞都是对你的忽视。对点赞者与被点赞者来说，内心都应真挚、朴素、有定力。

    在北京工业大学做辅导员的张芮，从未在朋友圈点赞过，即便是对父母、领导、同事的微信状态，她也“惜赞如金”。问及原因，张芮表示：“我实在找不出点赞的动力，那些萍水相逢的普通朋友，不缺我这一份关注；至亲密友晒在朋友圈的很多事，我都是知晓者、参与者，不需要再去点赞。”

    “与其在虚拟社交网络秀一万个关注，不如现实中一个真切、及时的去电问候来得实在。”张芮说，现代城市是一个陌生人社会，很多人都有透过点赞或索赞证明自己社交能力的渴望，但一味追求扩大交际圈反而会导致社交焦虑症，所以她自己更愿意守住一种顺其自然的处世方式。

    中国人民大学心理系副教授刘聪慧说，科技的本质是让人生活得更简单、更方便，微信已成为一种新的生活方式，如果点赞背离了初衷，成为人际交往的负担与麻烦，甚至变成“情感绑架”，那这个赞，还是少点甚至不点为好。

    网友说

    @总是在状态：我们的朋友圈里有亲人、恋人、同事、同学、客户……每个人每天的时间精力有限，并不能与其保持高密度的联络。为了让人际资源在有用之时显得不那么功利，我们需要时不时地保持联系，在你发状态时，点赞就代表了关注。

    @喝茶去：点赞对人与人之间的真实了解不起作用。点赞式社交里，亲密感并不完整。越点赞，越孤独。朋友之间面对面的鼓励性话语和线上的“点赞支持”相比，前者要重要得多。

    @悠悠：不知你有没有这样的体验，发一条信息如果没人点赞，后面也没人点赞了。而只要有一个人带头给你点赞了，“赞”就陆陆续续地来了。点赞也存在人云亦云的“羊群效应”。

    （人民日报公众号 人民网 5.26 齐志明 北岸）