蚂蚁金服日前发布调研结果显示,7%的调查对象已提前拿到年终奖,超过六成的人则表示与年终奖无缘。年终奖发不发、怎么发,因用人单位而异,但不论用人单位性质如何,都应健全薪酬制度,制定公平的考核标准、透明的发放程序,让正向激励贯穿企业发展。
(《光明日报》1.14 赵天奇绘)
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