“过劳死”无法可依

    “有一个老板叫大卫，下午六点出现，眼神恰似黑背，手里端着一壶热腾腾的咖啡，嘿嘿嘿我们要不要来开个会……求你不要说出那句话，宝贝加班吧，感觉身体被掏空，我累得像只狗。”这首神曲《感觉身体被掏空》横空出世，迅速刷遍朋友圈。原因之一是歌词唱出了当前许多上班族的心声——过度劳累，透支健康。加班常态化、工作压力大，如今正在威胁着许多年轻人的生命。

    资料显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人，已超越日本成为“过劳死”第一大国。“过劳死”的威胁对象已从体力劳动者转向脑力劳动者，且呈年轻化趋势。而这已不是哪个行业独有的现象，广告、媒体、医疗以及金融等行业都没有幸免。

    2015年3月，深圳36岁的IT男张斌，为赶项目，猝死在酒店马桶上，凌晨1点，他还发了最后一封工作邮件。

    2015年7月，江苏省某演艺集团员工王某，被同事发现死在宿舍，后公安机关认定为心源性猝死。去世前他演出长达十余小时。

    2016年6月，天涯社区副主编金波在北京地铁站台上突发脑溢血去世。同事们都说他这几年工作太拼，长期加班熬夜。

    2016年6月，南方医科大学附属南方医院创伤骨科主任医师金丹被发现在医院宿舍逝世，年仅45岁。同事称其离世前两天，从清晨一直工作到晚上10时许。

    看似个体原因导致的过劳死，当变为一种普遍社会现象时，就是多种因素相互作用的综合结果。比如，经济社会转型的压力增大、竞争加剧、社会保障制度不健全等。而我国法律上目前却没有对疾病发作与工作之间关联性的明确规定，导致“过劳死”处于无法律保护的尴尬境地。

    （《北京晚报》12.11）