北京市自2017年1月1日起,外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件,这两项考试彻底与职称评审松绑。
目前一般性、普及性的职称外语、计算机要求,针对性不强,硬性统一的要求不够科学合理等问题日益凸显,需要根据当前发展要求,完善现行政策。
此次政策调整,强化了用人主体在职称评价中的主导作用,由用人单位根据岗位需要,明确不同岗位聘任对外语和计算机应用能力的要求,可参考职称外语和计算机考试成绩,可参考全国或行业统一组织的外语和计算机考试成绩,也可自行制定具有行业特色的专业外语和计算机要求,对与外语和计算机联系不甚紧密的岗位可免于要求。
(《法制晚报》12.1 耿学清)

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