“早退休” 何尝不是浪费劳动力

    近日，原国务院振兴东北办副主任、中国经济改革研究基金会理事长宋晓梧，在接受媒体采访时，谈到“一些女职工，那么早退休，都跳广场舞，也是劳动能力的极大浪费”，引发关注和热议。

    正所谓过犹不及。在过度关注中，很容易出现误读。宋晓梧的原话是：“一些女职工，那么早退休，有的不到50岁，都跳广场舞，也是劳动能力的极大浪费。”这句话的核心是“早”，并不是正常退休。现在虽然大讲延迟退休，但在事实上，存在着严重的提前退休现象。很多职工根本没有到退休年龄，却因为各种原因提前回家，有的甚至违背职工本人意愿。

    此前，江苏一干部自曝“吃空饷”，退休仍领在职工资八千多元。其实对于大多数人来说，退休收入远远不如在职收入。于普通职工而言，更是如此。在很多单位，职工提前退休，有可能连过去一半收入都不到。而有些单位的制度很奇葩，女职工有可能不到50岁就提前退休回家。这些女职工，很多是岗位骨干，而且孩子刚离家上大学，正处于事业黄金期，在其内心深处，其实还想继续工作。可因为奇葩制度，不得不提前回家。

    业已存在的“惯例”创造了提前退休现象。宋晓梧所讲的“早退休”，主要指未到退休年龄而退休的职工，这无论对个人，还是对单位，都是一种极大的浪费。在推进延迟退休的大背景下，有必要对普遍存在的提前退休现象进行一番审视。

    （《法制日报》11.1 毛建国）