近日,中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》,对团中央深化改革作出全面部署。该《方案》要解决的核心问题,是共青团组织与青年脱离的问题。更具体地说,主要是中央第二巡视组在对团中央的巡视报告中提出的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等“四化”的问题。
共青团“机关化”与“行政化”进一步加剧,已存在多年。这一时期,共青团在青年中的影响力出现下降,但各级团组织仍是中共选拔干部的重要来源。在这一背景下,有些干部开始只“往上看”,却与基层的青年脱离。“贵族化”针对的是团组织“重精英、轻草根,代表性不足、覆盖面不广”。“娱乐化”的出现,则反映了基层共青团组织思想教育的乏力。互联网出现后,青年的价值观念愈发多元化,而基层团组织创新不够,很难跟得上这种变化,于是被迫用“娱乐化”手段去迎合青年,却失去了对青年的政治引导。
针对“机关化”与“行政化”,《方案》提出,要在团中央精简机关行政编制,补充挂职干部,“不搞年龄层层递减”;同时,高度强调到基层去,“推动机关干部摆脱文山会海、走出高楼大院”;针对“贵族化”、“娱乐化”,则要在团中央领导机构中“明显提高基层和一线团干部、团员的比例”,五湖四海,“不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才”;团干部则要直接联系青年,“每名专职、挂职团干部经常性联系100名左右不同领域的团员青年,兼职团干部直接联系10名左右普通青年”,把活动做实,经常性听取青年的声音,并与他们互动。
(《中国新闻周刊》2016年第33期 海外网 席志刚)