针对有关公务员队伍构成“官兵比例失调”的质疑，国家公务员局有关负责人回应称，截至2015年底，全国公务员716.7万人，县处级副职以上职务的公务员约占公务员队伍总数的10%，不存在“官多兵少”的问题。
此前，国家行政学院教授竹立家在接受采访时表示，这716.7万人主要是指国家机关工作人员，即政府系统工作人员，范围是人大、政协、政府、法院、检察院等机关除工勤外的人员，并不包括事业单位工作人员。若加上后者，我国财政供养人员约有5000万。
公务人员数量如此之大，除了行政体制具有“大政府”特点外，公务员队伍构成中，养尊处优者多、具体办事者寡这一现象，无疑是一个非常重要的成因。
事实上，不论是否存在“官多兵少”这一问题，中国一些地方的公共服务与管理成本之高、行政效率之低、服务效果之差，却是不争的事实。在一些地方的“政务中心”，我们也常常会看到一些办事窗口前放着“暂停服务”之类告示牌，工作人员却安坐其位不知道在干什么，全然不顾有多少人在那里候着。他们其实也是广义的财政供养人员，但多半是没被统计进“716.7万人”中的。再如，每每发生城管打人新闻事件，总会有“临时工”被推出来受过，被大家屡屡拎出来大加挞伐。殊不知，那些人可能真是临时工，而他们，也不属于716.7万分之一。
中国不是高福利国家，却偏偏供养着那么多官员和机构，可真正做事的基层和低层级公务员却又少之又少。这样的现状的确是需要改变了。
（《中国经济周刊》2016年第24期 《中国青年报》6.22 朱达志等）
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