新西兰乡村缺医生

    如果有一份年薪40万美元的工作向你招手，你会不会蠢蠢欲动?如果这份工作还附带3个月的休假，你会不会觉得天上掉下了馅饼?然而，开出如此优厚条件招聘全科医生的新西兰小镇托科罗阿镇诊所，竟没能收到一份求职申请。

    托科罗阿镇位于新西兰北岛，有常住人口1.36万。镇诊所是当地唯一的医疗机构。诊所目前有6名医护人员，61岁的艾伦·肯尼是其中唯一的全科医生。他每天从早上8点开始接诊至下午6点，平均服务40多名病患，比大城市医院的门诊医生多出25人，常常忙得连吃午饭的时间都没有。“这种工作现状实在让我吃不消。”肯尼说。

    两年前，他着手准备为诊所再招募一名全科医生。除了40万美元的年薪和3个月的带薪休假，肯尼还许诺这份工作不用上夜班，也不会占用双休日，然而，却没能找到一名合适的候选人。

    4个月前，即将退休的肯尼更是拿出诊所的一半所有权作为招聘条件，以期找到一名合格的继任者，却至今连一份求职申请都没有收到，“新西兰农村地区全科医生的平均年薪在10万至20万美元之间。相比之下，我们提供的报酬相当丰厚，这样的结果简直难以置信!”

    肯尼表示，在年轻医生看来，托科罗阿小镇位置偏僻，缺乏教育资源和社会活动，网速不好，因而不愿意前来应聘。

    在新西兰乡村医生联合会副主席琳达·雷诺兹看来，很多医学生将乡村医生职位等同于职业生涯的死胡同，“农村地区对年轻医生的需求在增加，但我们很难招聘到本国人，大多数的空闲职位都被外国医学毕业生占据。即便如此，他们中的大多数也只在农村地区待两到三年，极少有人会在农村长期工作。”雷诺兹说。

    （《文汇报》3.13 陆纾文）