每当韩晓把妻子送上写有“京唐钢岛上”字样、开往河北曹妃甸的大巴时,都会不由自主地想起自己当年面临抉择的情形。“企业外迁,对于每一个职工而言,走和留,都是足以改变人生的选择。”事实上,和韩晓妻子一样的北京籍“候鸟”职工,在首钢京唐公司上班的有4000多人。每一个职工,每一个家庭,都曾面临抉择。
对京津冀一体化发展,大家一直都不陌生。早在1982年,就有了“环首都经济圈”的说法,随后又历经“环渤海经济区”、“环京津都市圈”等,最后成为现在的“京津冀一体化”。然而,过去30多年,京津冀三地发展仍不均衡,导致不少天津人和河北人都想挤进北京。
王宸是唐山人,毕业后应聘到首钢公司。“刚听说我要到首钢上班时,我妈特别高兴。进了北京的大公司,在家乡是一种荣耀。”但是不久后,王宸妈妈就对儿子有些失望。原来,王宸要到首钢的迁钢公司去上班。
与王宸类似的职工还不少,在东北大学学汽车工业设计的陈佳宇当初看重北汽集团的名头,应聘上岗后,他随北汽分部搬到河北黄骅。妻子当时执意要他辞职,更以离婚相威胁,“她觉得我即便辞职,在北京也能找到工作,为什么偏要在这个单位待着。但是我在这里工作很多年了,我爱这个公司,也爱这份事业,我舍不得走”。
随着京津冀一体化进程加速,越来越多的北京企业愿意搬迁到天津、河北,一小时交通圈的构建也让“双城”职工有了更多生活方式的选择。同时,企业外迁为“环北京”城市增加了更多就业机会,使得不少河北籍“北漂”选择返乡就业。
(《工人日报》2.14 赵剑影)


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