“时间银行”为美国医生减负

    周五上午，美国斯坦福医院的急诊医生格雷格·吉尔伯特在结束了连续6个夜班后回到家里。这位又困又饿的单身父亲正发愁能不能挤出点时间来打个盹，然后在下午去前妻那里接回三个孩子。

    走到门廊，吉尔伯特发现蓝围裙（食材配送服务公司）送来的一个纸箱，里面装满食材。还有一个外卖订餐网送来的快餐。这意味着吉尔伯特中午不用再吃汉堡包，他也有了更多的时间休息和陪陪孩子。这些食材和快餐都是斯坦福医院向医生提供的福利。除了这些，吉尔伯特的家也被打扫得干干净净。医院还给吉尔伯特请了一位生活导师，帮助他在工作和休闲中取得平衡。

    这些都是斯坦福医院创新项目“时间银行”的一部分。根据“时间银行”的理念，医生平时培训新人、在职务委员会兼职、临时替班或出急诊等额外的工作时间可以“存”起来，转换成积分，以便在需要时，用积分“兑换”医院免费提供的工作或家庭相关的服务。项目旨在调和医护人员工作和生活之间的冲突。  

    斯坦福医院的“时间银行”是一个为期两年的试点项目，项目推行以来，医院医生的工作满意度、工作和生活平衡状况都得到大幅改善。该院申请的科研项目也有大幅增加。此外，自愿临时接替同事加班的人数也有明显提升。越来越多的员工开始关心自己的健康和休息。“时间银行”推行以来，斯坦福医院的急诊中心今年第一次无需申请增员，因为没有人离职。

    （《广州日报》8.30 王希怡）