保姆意外身亡，谁之责

    5月5日，浙江温州乐清98岁的王老太从医院出院，由于老人独居，子女经人介绍，雇了一位保姆照顾老人。没想到，68岁的保姆李敏刚上班3个小时，就摔倒在地，抢救无效死亡。当时只有李敏和王老太在家，事发的具体情况已很难查清。

    李敏去世后，其家属提出了120万元的赔偿要求。最终，经过当地相关部门协调，王老太的家属一次性补偿李敏家17万元。

    保姆在家政服务中发生意外，到底该由谁来担责？雇主该怎么规避风险？

    熟人介绍的保姆 雇主与保姆形成雇佣关系，雇主需要承担相应责任。除非保姆自身存在重大过错或疾病导致人身损伤。

    通过家政公司找的保姆 一般有两种方式：一种是派遣制，一种是中介公司只收取一次性介绍费。派遣制的公司将承担更大的责任，按工伤认定；而后者，因为不是员工关系，中介承担的责任相应较小。业内人士建议，此类雇主最好事先带保姆做个体检，另外，可以给保姆购买家政意外保险，减轻雇主的风险。

    钟点工 钟点工和雇主是承揽合同关系。在工作过程中，如果发生职业风险，且不能证明是雇主的过错，一般由家政公司补偿，雇主不需承担责任。

    (《钱江晚报》5.16 王益敏)