求职，重复体检吃不消

    “这全是最近体检抽血留下的。”大四学生张涛指着胳膊上的4个针眼无奈地说。多轮面试后，成绩优异的张涛收到了5家单位的答复：先体检，再发录取通知书。

    又是一年求职高峰季，像张涛这样因拿到多个录取通知书而在短期内做了4到5次体检的人不在少数。

    北京某三甲医院放射科负责人提醒说，X射线接触量过多，可能产生一定程度的放射损害，因此，医院并不建议半年内接受多次X光检查。

    反复体检带来的经济负担也令一些学子“压力山大”。金融学博士李亮说，他也参加了四家单位的入职体检，“已经花了一千多元了”。

    简单一份体检报告，为什么不能共享？

    “不同行业入职体检标准不一样，不同单位要求做的体检项目也不尽相同。”一家大型跨国车企人力资源部人士表示。用人单位对体检报告的可信度也有顾虑，“万一造假怎么办？”

    不过，目前已有部分用人单位正在逐步放开“门槛”，部分省份也已经采取措施对“多次重复体检”进行了改善。

    中国人民大学劳动法与社会保障法研究所所长林嘉教授建议，应尽快建立体检结果共享机制和“一份体检报告求职通行”机制，避免毕业体检与入职体检、不同单位入职体检之间的交叉。

    （《北京日报》3.27 罗颖）