目前,中国的飞行员供需或出现拐点,未来甚至可能出现普通飞行员过剩的情况,不过机长、机长教员仍是稀缺资源。
“民营航空建立之初,急需飞行员,因此开出高薪挖角。”一位民航业内人士称,在过去数十年,我国飞行员数量总体偏少,飞机引进速度极快。民营航空公司抛出绣球后,飞行员争夺大战立即展开。
“但人才荒的局面即将结束。”春秋航空相关人士透露,为了确保运营正常,其曾有过从三大航空公司高薪挖角飞行员的经历。不过,从三大航空公司“抢人”的同时,民营航空公司也在着手培养自己的飞行学员。
据统计,未来五年,退役的飞行员每年仅保持两位数;而过去五年新增飞行员执照数在3000本以上。
“业内的共识是,会飞行的人不缺,急需的是成熟的机长。”沪上一位资深机长介绍,目前我国副驾驶数量远远多于机长。但实际上,航空公司可用机组的数量直接由机长数量决定。
(《东方早报》6.4 李萌)