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最低工资标准 指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付给劳动者的最低劳动报酬，包含社保费用，但不包括加班加点工资，以及企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
基本工资 根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分，即由用人单位按照规定的工资标准支付。基本工资可以低于最低工资标准，但如果用人单位当月支付给劳动者的基本工资加奖金低于最低工资标准，则用人单位违反《劳动法》。
保底工资 指用人单位承诺向劳动者支付的最低工资。保底工资不得低于当地最低工资标准，否则即违反《劳动法》。
（《今晚报》5.14）
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