“人脉求职”有用吗

    “大学生就业，是靠自己，还是靠‘贵人’？”

    贵州省某高校一位大四学生小王告诉记者，为了给自己的就业提前“铺路”，他花了两年时间，为自己建立了一个“人脉库”，至今已记录了200多位他认为会对自己找工作有帮助的“贵人”及联系方式。

    小王表示，他喜欢看一些职场小说，有些内容对他影响很大。“我认为找工作最好有‘贵人’帮忙。”于是从大二开始，他就利用社会实践、假期实习及演讲比赛等机会认识了一些各行各业的领导、老板，并将他们的联系方式记录在一个本子上。两年多过去，他的本子上已经记录了200多位“贵人”及联系方式。

    “我在贵阳无依无靠，只有靠自己的努力才能立足。平时，我都真心实意地学习他们身上的长处，多个朋友就多一个机会，也希望以后在社会上闯荡，能得到他们帮助。”小王说。

    对此，贵州工业职业技术学院经济管理学院院长李秀丽认为，近年来，越来越多的应届毕业生认为需要通过积极拓展社会关系来提升个人竞争力。大学生可以去结识“贵人”，学习他们的优点，能提高自己的能力。但大学生还应当多积累，如果自身没有扎实的基本功，那么也不会引来“贵人相助”。

    （《工人日报》4.4 李丰）