日前，湖南冷水江市的公务员工资信息意外泄露，2001元至4000元之间的工资水平令网友大呼“没有想象中高”。那么公务员的真实收入到底是怎么样的？
发达地区：越往下越高
不同区域的公务员收入差距很大。东部沿海发达地区要遥遥领先于中西部。
广州某市直机关正科级公务员陈刚说，工作五年多，目前一个月发到手大概有8000多元，加上公积金和住房补贴，所有收入算进去一个月平均1万元左右。“相比广州市区均价动辄两三万元以上的房价，这点钱真不算啥。”
即便是在发达地区，不同层级政府的公务员收入差别也很大，在很多地方均呈现出“市不如区、区不如镇街”的情形。以江苏常州为例，常州市级机关普通公务员一年收入在6万元左右（不含住房部分，下同），武进区7万元左右，而武进区下面的乡镇在10万元左右。
“这边乡镇企业多，所以很富。”常州市某机关一名科员张伟说。不过，有得必有失，虽然这些地方基层公务员待遇比较好，但晋升也比较慢。
落后地区：人往大城市走
与发达地区相比，内陆地区一般越往下，公务员的待遇越低。在很大程度上，这也与内陆地区县域、镇域经济不发达，经济资源主要集中在中心城市有关。
湖北西部某县一位副镇长王志键说，每月工资加上年终奖，平均下来一个月是3000元左右。“要是在沿海发达地区，当个副镇长，可能很牛，但这边真的没啥。去年有人送了我两袋米，我都没敢要。”
在内陆地区，大城市的公务员待遇显然要比小地方来得高。武汉某市直机关一副科级公务员林华说，去年发到手的各种收入和补贴将近7万元，加上住房公积金这一块，全年收入在8万元左右。相对而言，武汉的房价只有广州的1/3多一点，所以性价比还算可以。“在湖北，大家当然得往武汉走。”
出路：缩编增收？
目前，给公务员大幅加薪并不现实。基于此，很多公务员表示，应该裁撤冗员、加强权力制约，才能提高收入。
“现在的局面就是，累的累得要死，舒服的舒服得要死。很多局级只要留住一半人员，剩下的充实到基层去都可以。”张伟说，很多地方的执法机关是，一人干活，三人监督。“下面执法的力量非常缺，应把闲人放到需要的地方去。”
另一方面，让公务员的收入更加阳光化亦十分关键。复旦大学社会科学基础部副教授邵晓莹指出，为什么公务员一提涨薪就反对者众？就是因为人们都认为公务员虽然台前拿得不多，但台后捞得多。因此应该坚持晒一晒公务员的实际收入，把不该有的福利都砍了。
（《第一财经日报》2.12 林小昭等）
缩小
全文复制
上一篇