如何给“三拍干部”算秋后账

    中组部12月9日授权发布《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，提出八点要求，包括要对盲目举债留烂账的干部实行责任追究，即使已离任也要追责。

    受制于现行干部任免制度和考核制度，为官一任者必须在三五年内做出光鲜的政绩，方可能获得升迁，导致很多官员急功近利，寅吃卯粮，举债建政绩工程。此类干部坊间称之为“三拍干部”，并有顺口溜来形容：“政绩是第一，一拍脑门一个亿；质量没关系，一拍胸脯没问题；追查别着急，一拍屁股溜大吉”，可谓入木三分。

    要减少甚至杜绝“三拍干部”，就得从改革和完善干部考核机制入手，切实纠正唯GDP的考核标准，对“三拍干部”实行责任追究，即便他们离任、离职后，也要对他们进行“秋后算账”。

    要算清三笔账：一是经济损失账。“三拍干部”留下的“烂尾工程”给国家和地方造成了多大的经济损失，需要逐笔算清楚。二是公信力账。“半拉子”的政绩工程，严重损害了党和政府的形象，降低了党和政府的公信力。三是腐败账。从被查的干部看，他们的腐败大多涉及政绩工程，因此在对“三拍干部”实行追责时，一定要追查他们留下的“烂尾工程”是否存在腐败问题。

    待上述三笔账算清后，再对照中组部的通知要求，视情节轻重处理，情节严重的，移交司法机关。如此，看谁还敢做“三拍干部”。

    （《中国青年报》12.11 王学进）