恒大范本：给中国职业足球指路

　　2013年11月9日，广州天河体育中心，广州恒大以1：1战平韩国首尔FC，凭借客场进球多的优势，代表中国俱乐部首次夺得亚冠联赛冠军。解构广州恒大足球俱乐部的真实意义，在于为中国足球界提供一个鲜活的职业足球俱乐部范本。

　　老板许家印

　　涉足足坛之前，许家印甚至都不太懂球。但这位神秘的地产商，却从一开始介入足球就执着地相信，同经营公司一样，一个高效运转的团队才是一家职业足球俱乐部的核心。

　　许家印给予这家足球俱乐部最多的东西是只要合理，不需要考虑金额的资金投入，以及所有人都不敢“越雷池一步”的严苛管理制度。

　　同不少中超老板动辄亲自在场边指挥比赛，甚至上场踢球不同，许家印现在已经很少插手球队的具体事务。如今俱乐部的运转高效正常，许家印更喜欢做的一件事就是呼朋唤友，欣赏自己球队的胜利。

　　“总经理”里皮

　　曾率队夺得过世界杯和欧冠冠军的里皮，是公认的世界级名帅，但在如今的恒大俱乐部中，里皮更喜欢“manager（经理）”这个称呼。

　　的确，在老板许家印的宽容和信任下，里皮如同这家俱乐部的“大脑”，他拥有很大的权力，包括巨额奖金的分配，同时也以高超的执教能力，平衡着球队内部各方面的利益。

　　在球队当中，没有人敢于挑战里皮的权威。这种服从并非违背自己的个人意志，而是发自内心。里皮在球队管理中的公允性，是球员服从他的基础。“里皮最令人信服的地方就是，他做事能一碗水端平，让所有人服气。”一位俱乐部工作人员评价说。

　　世界级教练团队

　　目前恒大的教练团队由10人组成，除了助理教练李铁来自国内之外，其余的都是主教练里皮所带来的欧洲团队，其中多人都是长期跟随里皮打拼的资深教练。

　　恒大的外籍团队人数众多，为了能让里皮的指令不折不扣地传达给每位队员，恒大俱乐部为教练团队和外援配备了一个战斗力极强的翻译团队。其中包括四名意大利语翻译、一名葡萄牙语翻译、一名韩语翻译和若干名英语翻译。里皮每次参加发布会，俱乐部都会为他配备两名专职翻译。

　　“走训制”备受争议

　　里皮到任后，推翻了前任李章洙的集训制，彻底将球队训练方式改变为欧洲足坛已经习以为常的走训制。也就是说，每天训练结束后，球员就能回家，自行安排生活。

　　里皮推行走训制后不久，恒大便在去年的亚冠联赛中提前被淘汰。比赛中，个别国内球员不佳的体能状况，甚至引发了恒大集团内部对俱乐部实行“走训制”的争议。关键时刻，里皮坚持了自己的选择，继续推行走训制，但是在训练场上，他对球员的要求却越来越严格。目前，走训制已经在恒大坚持了一年多时间，国内球员的训练比赛状态越来越好，自律性也越来越高。

　　管理三大利器

　　奖金：许家印从接手俱乐部之初，便奉行“高奖金”激励的政策，让球员在球场上奋力拼搏。今年7月，更是提出了“恒大国脚管理的八项规定”，激励国脚为国拼搏。

　　严惩：恒大集团内部，有着严格细致的管理规章制度，有专人每天到各部门进行检查，一旦发现有人违规，便会给予十分严厉的处罚。恒大足球俱乐部作为集团公司的一个部门，同样要接受这种监督。

　　高度集权：俱乐部高度集权于里皮和“大内总管”刘永灼两人的手中，这两人又直接听命于许家印，哪怕球队有再小的需求，也能迅速传递到高层领导那里，并得以解决。

　　（《北京青年报》11.10  杜锐）