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10月28日晚，广西贵港市平南县一名警察，酒后在米粉店购买食品时，与店主发生争执并开枪，造成一死一伤。广西自治区公安厅已介入调查。
我国公安机关对枪支管理是非常严格的，对何时应当使用枪支，何时不能使用枪支，警察开枪应当遵循哪些原则，又该如何严格管理，立法上都作了一系列明确的规定。问题在于，无论是这些保障警察执法的授权性规范，还是防范警察滥用武器的禁止性规范，都在实践中未被予以严格落实。
拿贵港案来说，先是有公安部的“五条禁令”，警察饮酒就可能被“扒警服”。但这一从严治警的“硬杠杠”，显然在有的地方已变成了“橡皮筋”。就枪支而言，公安部颁布《公安机关公务用枪管理使用规定》明确规定，“非警务活动严禁携带、使用枪支”“不得携带枪支饮酒”“非工作需要不得携带枪支进入饭店、商场和歌舞厅等公共娱乐场所”，其中任何一条只要被遵守，都不可能发生这样的惨案。
实现警察开枪合法化，除了严厉的问责之外，同样不可忽视对警察开枪后心理健康的评估。香港《警察通例》明确规定：凡是警员在执法公务中受到刺激或受到压力的冲击，如开枪，或击伤、击毙人犯，或身处险境而未受伤害等，须强制上警察心理服务课及接受心理辅导，确认是否心理正常，以便排解心理焦虑及障碍。我们不妨借鉴学习一下香港经验，多重视警员开枪的心理问题。总之，无论是立法规定的事后报告制度被虚设，还是对警察开枪的心理评估或司法审查的缺失，都警示我们应当针对枪支的合法使用确立起足够的保障性机制。
(《京华时报》10.31傅达林)
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