古籍出版不差钱差人才

    当下的古籍整理，有政策扶持，也有充裕资金，最令老专家们担忧的，是编辑队伍的后继乏人。

    上海市出版协会理事长赵昌平说，“古籍出版正面临新中国成立以来最好的发展时机。”他指着面前的《历代文话》和《旧五代史新辑会证》告诉记者：“当时出这些书都是自筹资金，换到现在，两套书均能获得60万元到100万元的资助，完全覆盖出版费用。”

    但上海古籍出版社社长高克勤却有些发愁：钱不是万能的，有钱不一定能找到人才。据社长助理田松青透露，1996年到2000年，古籍出版人才流失严重。这几年出版社一气进了20多位新人，大多为重点大学古籍研究、中文、历史专业的硕士、博士，但需要时间去培养，新人跟着老编辑至少要学习3到5年才算出师，真正有成绩大多在30岁以后。  

    复旦大学教授陈尚君主持全唐诗文整理，他列出“收徒”标准：掌握著录、流传、版本、典藏、校勘等文献学知识，掌握声律、音韵、典故等诗歌知识，掌握政治、经济、军事、民族、宗教，官制变化、行政举措、祭祀礼俗、人事迁转、地理沿革等唐代历史知识。比照这一标准，不难理解为什么如今全国的专业古籍编辑还不到1000人。

    古籍出版人才不济，与高校培养机制匮乏不无关系。赵昌平表示，“许多高校将古籍整理著作排斥在学术成果之外。”田松青也认为，时下有能力的人更愿意自己著书立说，而不是整理古籍、为人做嫁衣。

    （《解放日报》8.19  诸葛漪）