十年同工不同酬
他把单位“告”了

    2000年7月，朱先生退伍后被分到河南省鹤壁山城区某公司上班。单位并未与朱先生签订相关劳动合同。

    2007年至2009年，朱先生的工资单显示：他的月平均实发工资分别是434元、545元、541元；2010年1月至9月，朱先生平均实发工资544元。而同期，朱先生同单位正式工的工资则在2900元至3400元之间。 

    同事一月拿几千元，自己却仅拿几百元。朱先生在拿了10年的不平等工资后，向单位提出同工同酬的诉求，劳动部门支持了朱先生的请求后，朱先生所在单位将朱先生起诉到法院，要求撤销劳动仲裁部门的裁决。今年7月1日，鹤壁市山城法院判决，朱先生所在单位给其补10年间同工同酬差额工资38万余元。

    (《大河报》7.2 韩景玮 刘婷婷)