瑞士高管高薪激民愤

    在国际范围内，瑞士企业高管的薪金位于顶尖行列。2011年，该国企业高管平均年薪为800万欧元，远超德、法、英等国高管的平均年薪。瑞士民间对高管的薪金水平有很大怨言，但却无法改变各企业的薪资制。

    不久前，瑞士一家制药公司的高管被解雇，雇主同意向其支付6000万欧元的巨额补偿金，因而引起民愤。这一事件成为瑞士民间组织“反贪婪”发起全民公投的契机。“反贪婪”公民组织3日举行的全民公投结果显示，67.9%的公民赞成对企业高管实行薪酬最高上限。

    “反贪婪”组织发起公投的目的，是希望通过加强股东权益而遏止上市企业高管的过度分红以及获取高额补偿金，要求企业高管所得每年由股东决定，禁止发放动辄上百万欧元的特殊津贴，对有违法行为的高管实行最高3年监禁和最多相当于6年年薪的罚款。这些规定将适用于所有总部设在瑞士的本土和外国上市企业。

    这一方案在瑞士引发争议。瑞士民众支持限薪举措。瑞士中左党派社会民主党正在推动另一场全民公决，打算制定更严格规定，限定高管最高年薪为收入最低工人年薪12倍。

    在瑞士，一个事项只要获得10万或以上选民签名支持，就可以付诸全民公投。据瑞士媒体报道，这次全民公投的结果达到该国全民公投史上最高纪录，为政府出台相应法律奠定了基础。

    （《新民晚报》3.4 惠晓霜）