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    试错心理：指没有弄清楚问题根源的情况下，通过尝试性或有选择的试探来验证决策是否正确。职场中，许多大学生第一份工作持续时间不长，很多人往往抱着“试错”的心理，一份工作不喜欢就另换一个。

    冷猫热狗：形容职场上最合理的一种状态：像猫一样高调做事，像狗一样低调做人。

    微差力：即微小差别，其实会造成极大的差距。这是日本实业家斋藤一人提出来的概念。他认为“微差即大差”，细微差别的累积能爆发巨大的能量，并决定最后的成败。竞争越激烈，越受到微差力的影响。

    （互动百科2012.12.13）