节假日安排被指涉嫌违反劳动法

    近日，国务院公布的2013年节假日安排引起了广泛关注。12月13日，河北律师韩甫政表示，其中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班，这与劳动法等法律、法规相冲突，与人们已形成的工作、生活习惯不协调。

    韩甫政称，按照《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》安排，2013年众多劳动者将面临1个连续8天上班，3个连续7天上班的特殊情形。

    韩甫政指出，我国劳动法第38条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定，“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。他以公民的身份上书国务院办公厅，建议对“通知”中存在问题的放假调休日期安排予以修改。

    (《京华时报》12.14裴晓兰)