守住幼教“持证上岗”底线

    前不久，浙江省教育厅通报温岭虐童事件时透露，当地幼儿园近4成教师没有获得教师资格证；近日，山东省教育厅抽查结果显示，全省53%的幼师没有取得教师资格证。据央广调查发现，全国各地普遍存在幼师“无证上岗”现象。

    我国实行幼儿园园长、教师资格准入制度，“严格实行持证上岗”。然而，“持证上岗”的底线在很多幼儿园已经失守。

    底线因何失守?原因涉及多个方面:其一，幼教不属于义务教育，教师定岗不定编，待遇缺乏保障，人才流失比较严重；其二，近几年民办幼儿园发展迅速，幼师缺口越来越大，招聘无证人员充数的现象比较普遍；其三，幼师资格审查及评估制度执行不力，有关部门的监管失之于软。

    守住幼师“持证上岗”的底线，需要补齐幼儿教育的“短板”——补齐学前教育投入和管理方面的欠账。数据显示，目前我国教育投入总体不足，学前教育经费投入只占教育总经费的1.3%。全社会在反思虐童事件时的一个基本共识是，各级政府部门应逐步加大学前教育经费投入，多建设合格幼儿园，提升幼师待遇保障，规范幼师资质管理，吸引更多优秀人才进入这一行业。

    （新华网 10.29 汤嘉琛）