研究生就业形势严峻

　　在全球经济形势低迷的大背景下,今年很多公司招聘计划较去年有所削减,2013届毕业生就业受到了一定的影响。而在就业形势“寒风”中，研究生感到格外“冷”。

　　吉林大学研究生王茜说:“本科毕业时觉得找工作挺难的,就上了研究生,在学校又过了三年。看着当时的本科同学都已经事业稳定下来,自己还在为工作发愁,其实现在挺后悔的。”

　　《全国高校毕业生就业状况》数据显示,从2009年起,研究生的就业率连续3年不如本科生,这与“学历越高,越容易找工作”的传统观念大相径庭。

　　在大唐电信科技股份有限公司的招聘简章上,记者看到招聘职位中除了技术岗位要求研究生之外,其他岗位只要求本科生即可。事实上,一般专业性不强的职位如销售、文员、行政管理并不需要太高学历,所以在这些职位上研究生的优势并不明显。况且研究生的年龄一般比本科生大,在找工作时并不太吃香。

　　《2012年全国研究生招生计划的通知》和《2003年教育统计数据》显示,2012年,我国研究生(包括硕士生和博士生)的计划招生规模达到了584416人,是2003年招生规模的2.18倍,这意味着10年间研究生年度招生规模扩大了1倍多。大规模的扩招意味着研究生学历的贬值,同时也让社会质疑。研究生求职时遇冷成为不争的事实。

　　专家表示,研究生求职遇冷表明一种理性的回归趋势,研究生在求职过程中应该依据社会需求、学科特点、个人兴趣等寻找适合自己的工作,不要好高骛远,一味追求公务员、白领等。

　　(《新华每日电讯》10.20 张建 王欢)