公考第一名因性格原因被拒录

　　去年9月，刘金星报考了福建省省委办公厅一科员职位，在笔试、面试环节中分别取得第一名。正当辞掉工作的刘金星满怀欣喜准备入职时，却被电话告知因性格原因不予录用。日前，福建省省委办公厅、组织部相关负责人对此作出解释，称在考察环节中发现问题，该处理方式符合规定。

　　“专业对口，学历符合，还是我上大学的城市，再合适不过。”6月底，刘金星从福建师范大学地理信息系统专业毕业，考到广州一家事业单位，从事信息化建设工作，看到福建省省委办公厅的职位，一心想考公务员的他立即报了名。

　　随后的进展十分顺利，在福建省公务员考试录用网公布的拟进入面试人员名单中，他以142.1分的笔试成绩位列该岗位第一名；11月15日，刘金星再次在面试中考取第一名；一星期后，刘金星顺利通过体检。随后，福建省相关部门向刘金星的原单位调档审查。

　　今年3月，正当刘金星以为能顺利收到录取通知时，却接到了福建省省委办公厅的电话，“干部处一位姓陈的副处长说，经过综合考虑，我不能被录用。”陈副处长表示，虽然刘的工作能力很强，但发现作风有问题，因此拒绝录用；而在刘与有关方面第三次交涉中，省委办公厅改口称是性格问题，所以不符合。刘金星说：“他们的说法前后不一致，这让我很难信服。”据刘金星的大学辅导员林老师说，“我对他比较了解，这孩子秉性不错。”

　　福建省委组织部干部六处在接到刘金星的反映后，曾先后8次与办公厅、省公务员局开会研究，“相关文件有规定，省委办公厅作为用人单位，如发现考生有不适合的情况，有权提出不予录用。”相关负责人表示，考察环节并不存在舞弊行为，为公平起见，该岗位未递补。

　　（《京华时报》10.18 刘佳）