8月30日，全国工商联公布中国民企500强排行榜单，记者对民企500强榜单进行了全面统计梳理，清华大学经济管理学院副教授石永恒则对统计结果进行了点评。
年龄与性别
500强民企掌门人中，可查询到确切年龄的有429人，平均年龄54周岁。其中50周岁至64周岁之间的有242人，占56.41%；65周岁以上的有42人，占9.79%。
在500强民企掌门人中，女性仅有11人。2011年11位女掌门人的平均营业收入为136.74亿元，低于500强平均营业收入186.14亿元。11位女掌门的财富经历大致有四类：自己创业、参与改制、与丈夫一同创业、夫亡接班。
石永恒点评：500强民企掌门人平均年龄超过50周岁，正是改革开放初期成长起来的人，创业年龄在23～33岁左右。超过40岁的人如果从自主创业开始，成为500强掌门人，这种情况更难一些。也就是说，中国依然需要为创业者创造更好的环境条件，以利于那些稳重、成熟、积累经验多的人能够更容易下决心创业。而女性掌门人数少，则是世界上的共同现象。
出生地与学历
在能够确定出生地或籍贯的428位掌门人中，出生在地级以上城市的有131位，占比30.6%；出生于县级以下城市或农村的有297位，占比69.4%。
500位掌门人的学历情况十分复杂，记者经过多方求证，最终确认了353人的学历。在这353人中，最高学历为博士的有23人，占6.51%，大专及以下占34.56%。从年龄分段看，49周岁以下的掌门人，后期进修的较少，且学历较高；而50～64周岁之间的掌门人，最高学历多为后期进修。
石永恒点评：县城或农村，更加需要奋斗的地方，容易产生企业家精神。而企业家精神与学历关系不大，甚至学历越高、企业家精神越少的现象在很多场合都存在，特别是在传统产业里更是这样。
六成与国企改制关联
本次统计中，有459家企业可确认“第一桶金”的来源。其中直接来自于国企改制的企业151家，占32.9%；另有141家企业也参与过国企改制。此外，有119家企业为集体所有制改制而来，占25.9%。
石永恒点评：利用熟悉的平台、资源，在改制后更容易获得成功。获得政府渠道，容易减少官僚主义干扰。这也从侧面说明政府对市场介入较多的现象，不利于没有关系的人才创业。
五大行业造富最多
经统计，今年的民企500强分布在采矿业、房地产业等39个行业当中。其中，黑色金属冶炼和压延加工业、建筑业、批发和零售业、电气机械和器材制造业、房地产业占总数接近一半。
石永恒点评：500强民营企业更多在传统行业，主要原因在于低成本、适于艰苦奋斗、善于把握机遇。创新型高技术企业在目前来说，对于民营企业家还比较困难，原因在于技术积累少、短期行为、回避风险。
（《新文化报》9.26 袁静伟等）
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