“宫斗”岂能成为职场宝典

    古装宫廷大戏《甄嬛传》正在各大卫视热播。在该剧中，甄嬛从不谙世事的秀女走到后宫辉煌的终极位置——皇太后，历尽后宫各种倾轧、狡诈、虚妄、狠毒、权谋以及生死变故，虽然她最终成功上位，但其人性扭曲与孤老一生的残局，充分展示了封建制度下后宫女性人生的悲凉。

    把雍正皇帝比作公司CEO，把皇后比作公司副总，把华妃比作部门总监，把甄嬛比作职场红人……这种比喻有着商业上的利益，可以吸引更多职场人前来关注该剧。

    为了吸引眼球，有人故意把甄嬛的宫中升迁经历，说成是“如同初入社会的女大学生，满心憧憬爱情，不知后宫这个最残酷的职场的险恶……从一个低位嫔妃到皇贵妃，再到失宠出宫，重新获宠，完全是一部中层干部提升手册。”有人称，这完全是一部“清宫杜拉拉升职记”。“放在现实社会来看，就是初入职场的女大学生到职场CEO的成长史”。有人竟然说：“今有‘杜拉拉升职记’，古有‘甄嬛升迁记’”，并称该剧“职场36计，每天一计”，“36计教化职场白领女性”。

    应该指出，甄嬛身处封建王朝的深宫大院，她为了生存和自保，从一个不谙世事的大家闺秀，最终发展到善使权谋、心机重重、手段狠辣的后宫之主，这是可以理解的。这也是一个女孩在封建制度压迫下，由人变成狼的残酷经历。然而，今天的职场青年生活在现实社会中，且不说时代已经截然不同，就是社会氛围、奋斗目的、服务对象、生存环境也都大相径庭，故意将两者混为一谈，只能对青年观众产生严重误导，与我们倡导的社会主义核心价值观背道而驰。 

    《甄嬛传》对宫墙之内残酷的尔虞我诈、明争暗斗是具有批评性的，它有力批判了封建皇权下对女性青春的扼杀和对生命尊严的践踏。但令人失望的是，有人却把《甄嬛传》这种对封建王朝的批判性，延伸到了今天的现实生活中来。如果当今的职场年轻人都学会了这些“生存法则”，奉承拍马说假话，心狠手辣下毒计，一切只图自己尽快升迁，如果下一代都变成这样，岂不令人堪忧？!

    (《新民晚报》4.12 俞亮鑫)