富士康开动“机器人大军”

    “2010年开始，富士康研发出的首批机器人已经在山西晋城园区投产，2011年这一园区的机器人产能将达到一万台。”近日，富士康总裁郭台铭向记者证实了富士康将在“三年内造百万台机器人”的计划。

    目前，在工业园区内部，一些被称为Foxbot的机器人已经上岗。它们有的像螃蟹腿，有的像升降机，各自在做着抡、砸、锤以及各种难以命名的动作。粗略数去，这些机械手的数量有数千台。

    富士康的工人多是出生于上世纪八九十年代后的年轻人，长期重复简单的劳作，使他们压力倍增。而这些机器人可以每天24小时不间断地工作，有更高的承受力。此外，劳动力成本的不断提高，也是富士康不得不考虑的问题。

    按照郭台铭的说法，机器人将用于“协助”而非“替代”人类。与人类相比，它们更适合在易燃易爆等危险环境中作业。

    不过，大批机器人上岗后，短期内将挤占人类岗位的现象仍不可避免。

    “假如说，一条装配线上原来需要10位工人，如果这条装配线换成使用机器人，就意味着这10位工人将失去工作。”太原理工大学信息工程学院博士生导师谢刚说，短期来看，“机器人战略”势必伴生着一批生产工人的下岗。

    但同时，大规模机器人的出现也会催生更多新的人力需求岗位，包括机器人的研发、操控和维修等，都需要更多企业人员来从事。“长远来看，反而利于一线生产工人提升工作档次，告别枯燥、技术含量低的生产劳动。”谢刚说。

    （《经济参考报》1.13 张羽等）