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大学生毕业求职体检找“枪手”
汤扬（化名）是去年毕业的本科生，自知是乙肝表面抗原携带者的他，通过校园“黑广告”找“体检枪手”代检，通过了入职体检。去年的这个时候，当他兴高采烈地签完人生中第一份工作合同的同时，却拿到了一份赫然写明“病人已同意乙肝病毒血清检查”的入职体检单，他别无选择。
为了这次代检，汤扬前后共花去2400元。通过网络预付1400元后，体检当天，“枪手”先替汤扬到体检中心前台登记，在表格上贴上“枪手”的照片，等抽血结束后，汤扬与“枪手”在厕所汇合，支付500元现金，再把照片换成汤扬的，由他自己完成接下去的体检。等到体检结果出来，合格无误，汤扬又支付了最后500元。
事实上，早在去年2月，由人力资源和社会保障部、教育部、卫生部三部委起草的《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见》（征求意见稿）就已向社会公开征求了意见，取消“乙肝五项”检查广受支持，但乙肝检测却从未真正消失过。
“体检枪手”生意兴隆
记者在网上搜索后发现，提供“体检枪手”服务的代检中介遍布全国各大城市，一些中介声称有十年经验，提供专业团队服务，还可跨省市服务。汤扬和他的同学正是通过这些中介找到枪手代为体检。
记者咨询了其中一家中介，对方称，代检收费根据对象不同、医院不同、项目不同而收取不同金额。
另一家客服总部设在上海的代检公司规模更大，不仅开通了“400”全国服务热线，还在各大城市设立了办事处和地区主管，触角伸向众多中小城市。该公司声称，可陪同、指点顾客顺利完成相关体检，也可派“枪手”代为体检，保证体检结果合格。
上海有的“体检枪手”靠这份“工作”挣到了五套房产，月收入数万元。
一位“体检枪手”对记者说：“只要就业歧视和选录不公平仍然存在，我们就会‘生意兴隆’。”
“要么检查乙肝项目，要么放弃工作机会”
医学已证明，乙肝不会通过共同工作和生活传播，却仍有那么多的用人单位固执地抱有非理性恐惧，将乙肝病毒携带者拒之门外。
而在这个过程中，本该起到普及科学常识、消除恐慌的医院和体检中心，有一些却为了抢夺市场、谋取利益，对这种歧视与违规视而不见。
记者调查发现，部分体检机构为了规避责任，还要求应聘者签订《乙肝项目检测知情同意书》。一位律师告诉记者，体检机构之所以这么做，是把责任推向体检者个人，这样，体检机构既尽了“明确告知”的义务，又从民法“自愿行为”的角度规避了法律风险。
对此，一位求职者坦言：“如果不在知情同意书上签字，肯定会被公司怀疑是乙肝病毒携带者。作为求职者，我没得选，要么检查乙肝项目，要么放弃工作机会。”
尽管《就业促进法》第三十条明确规定，“用人单位招用人员时，不得以传染病病原携带为由拒绝录用者”，但实际上，由于用人单位处于强势地位，应聘者很难据“法”力争，这无形中也为代检公司提供了生存土壤。
（《解放日报》12.16 吕林荫）
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