在日中国留学生就业陷两难

    不再受日企青睐

    过去，日本企业到中国开拓市场，喜欢录用应届毕业中国留学生。但现在伴随着日本经济的不景气持续低迷，日本企业的雇用方向正在发生变化，变化之一是他们不再愿意雇用应届毕业中国留学生，认为这些留学生培养起来成本费用比较高，但又不能保证培养出来以后长期留在企业里面；变化之二是他们开始倾向在中国当地雇用中国大学培养出来的日语人才，这样不仅成本较低，还有利于企业的“当地化”。

    回国就业今非昔比

    在日本难以就职，毕业后回国就职是否可以呢？一位在日本早稻田大学就读的中国留学生说：“我父亲是中国改革开放后的第一代中国留学生，他说当年只要有一张日本大学的本科文凭，回国就会有用人单位抢着要。现在，就是拿着硕士文凭、博士文凭回国，找工作也不容易了。对待硕士文凭，国内企业当做大学本科文凭来对待。对待博士文凭，国内企业说你除了研究那一点东西，什么都不懂。”“海归”变成了“海待”。

    (《法制晚报》12.8郭悦)