公务员轮训 向古代学“官德”

    10月17日，人社部、国家公务员局下发了《公务员职业道德培训大纲》，提出“十二五”期间，我国全体公务员将要进行职业道德轮训，培训不少于6学时。培训内容包括“道德、职业道德的含义和作用”、“公务员的世界观、权力观、事业观”等10项基本知识，其中第5项为“中国古代如何加强‘官德’修养”。

    6月底，在天津第四期公务员名家大讲堂上，国家公务员局副局长吴云华曾专门做过中国古代“官德”的培训。参加过培训的林德华还记有当时的部分笔记。“主要还是对古代官德历史的一个梳理和总结。”他介绍。

    吴云华当时介绍不少古代具有优秀“官德”的人物，从西汉刘向、宋朝的文天祥一直讲到清朝的林则徐。而后又讲到各朝代对“官德”的要求，并将中国古代官德总结为：忠诚爱国、廉洁自律、勤政务实、赏罚分明等基本内容。

    不过，中国古代“官德”具体内容是什么，又如何讲解，目前并没有一个明确和统一的标准。11月5日，中国高级公务员培训中心工作人员表示，已收到职业道德培训的要求，但是如何开设道德培训课程，如何进行古代“官德”培训，尚没有课表。

    事实上，自上世纪90年代开始，公务员职业道德培训就已展开。但长期以来，效果如何无从考证。在《公务员职业道德培训大纲》中，也没明确培训的考核要求。

    “道德的东西确实是很空泛的，你说能怎么考核呢？”国家公务员局有关负责人坦言，“但是抓，总比不抓强吧。”

    （《新京报》11.8 韩宇明）