贪官何以能在事业单位“上岗”

　　云南省禄劝县农业局接连曝光了两桩事，都是前官员因为腐败被判缓刑，刑满之后，又神奇地恢复公职岗位，在农业局下属事业单位不用上班，却拿着工资。一个是县农业局原局长蒋文学，一个是该局原会计科科长张本发。

　　该县外宣办表示，已成立由县纪委牵头的调查组进行调查。但在这之前，面对媒体，该县人力资源和社会保障局官员给了一番“绕口令式”的解释：按《行政机关公务员处分条例》和《公务员法》规定，公务员被判处刑罚的，要开除，但他们两人被判缓刑时，法规还没出台，所以没开除；两人被判缓刑后，也不再属于公务员身份。而这两部法规生效时，他们两人已不属公务员了，而是事业单位人员，所以法规对他们不适用。

　　这个“官方逻辑”实在有些雷人！既然两人从来都没有被开除过公务员身份，为何等到要开除他们的法规实施时，他们就不是公务员了，就可以不适用了？这是玩弄法律，还是在挑衅民意？

　　1994年，《国家公务员暂行条例》颁布，没有明确规定公务员犯罪如何处理。2006年实施的《公务员法》，也没有十分确切的规定。2007年6月起施行的《行政机关公务员处分条例》补上了这个漏洞——第17条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”，即无论被判处实刑或缓刑，都要开除公职。作为财政拨款的事业单位，是否也应该参照公务员相关管理规定来执行？

　　公务员、事业单位人员，由纳税人供养，理应受到公众监督。别说不开除“罪官”，于法有悖；即使法律有“空子”，纳税人也无法容忍用税金供养一个因为腐败落马被判刑的前官员。当地政府岂能亵法律，挑战公众监督！

　　(《新京报》11.5)