苏联专家援华待遇有多优厚

    中苏关系的蜜月时期出现在赫鲁晓夫执政的1953-1957年，这也是苏联派遣顾问和专家来华的高潮时期。

    工资比中国部长高

    据苏方统计，在1954-1957年，苏联除向中国提供了大量机器设备、设计图纸、技术资料和各种制品生产许可证外，还派遣了近5000名专家。

    在中国长期工作的苏联专家，其工薪标准分为七级：从一级设计工程师的2900分到七级技术员1500分不等。而当时中国各级行政干部和工程技术人员的工资标准（包括补贴在内）是：国家主席、副主席4280分，总理、副总理3580分，部长级平均1852.5分，司局级最高1470分；一级工程师最高1360分，技术员最高560分。

    按分值标准计算，苏联专家的平均工资水平（约2243分）远高于中国部长的平均分值，而苏联最低级技术员的工资水平（1500分）则超过了中国一级工程师和司局长的最高分值，有些人得到的实际报酬至少是其在苏联工资的5倍。

    日常费用中方全包

    中国人员（高级干部除外）的工资一般包含了个人的所有开销，而苏联专家的工资中尚未包括其日常生活费用。如医疗费、住宿费、招待费、交通费、文娱费等，这些开支都由中方另行负担。此外，还有由财政部统一支付的专家警卫费用等等。如此算下来，这笔费用每人每月超过652.5元。当时规定，凡是到中国工作时间超过半年以上的专家都可携带家属。对于随同专家来到的子女，设立了专门的学校，每天有专车接送。中国提供一切房屋、设备。

    对于贫穷落后的新中国来说，聘请苏联专家的开支是一个沉重负担。据当年对苏非贸易外汇收支计算表，仅行政顾问和专家费一项开支（不包括军事方面的顾问和专家），从1951年到1955年，合计达2．114亿卢布（约合5300万美元）。

    (《世界新闻报》7.5 沈志华）