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    文摘报 2011年06月21日 星期二

    党建方式创新 既要铺得开更要扎得牢

    《 文摘报 》( 2011年06月21日   01 版)

        在高楼林立、企业云集的北京,把中共党的组织引入楼宇商圈中的尝试正在进行。

        2010年,中央组织部公布的数据显示,截至2009年底,中国共产党党员总数为7799.5万名,党的基层组织379.2万个,比2008年增加7.4万个。有43.8万户非公有制企业建立了党组织。

        “党组织的迅速扩大,并不代表其作用一定到位。”国家行政学院教授竹立家说。

        事实上,随着中国社会利益格局调整和社会结构发生深刻变化,传统党建方式正面临着新挑战。“组织对人的控制日益减弱。”主要表现为党组织空缺、党组织空转和党组织合法性基础的丧失。

        此类“弱化”现象对于国润商务大厦党委书记任秀琴来说体会尤深。“名义上叫党委,事实上没有一个党员关系在我这里。”任秀琴说,32层高楼,几百家企业,到底有多少党员,她并不知道。

        她决定打“资源牌、服务牌”,动用政府的资源先帮企业干上几件实事。每到企业员工过生日,她总会主动送上生日贺卡,企业有什么困难需要她帮忙也从不推诿。口碑迅速传开,任秀琴随后在楼宇内成立了24个党支部。

        近年来,各地相继出现的外企党支部、网上党支部、手机党支部等,都被学界看做是传统党建工作的转型。但在这一过程中如何才能掌握主动?竹立家建议,基层的党支部应该引导社区基层自治,向正确的方向发展,这是基层党组织的一个重要任务,不是干涉,也不是直接参与,而是引导。“通过各种各样的自治组织,引导宣传党的政策。”

        (《中国新闻周刊》2011年第22期王维博等)

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