中国强军面临新挑战

    今年全国两会期间，山东省军区原司令员谈文虎少将联合济南军区、南京军区的军队人大代表，向全国人大提案组提交了一份应对中国军队出现“征兵难”的提案，解放军面临“兵源紧张”的问题首次被公开谈及。

    “兵源紧张问题事关重大，中央军委、四总部近年多次调研。”谈文虎表示，造成可征兵源减少的原因是多方面的，有些则是不能改变的客观现实。一支由独生子女构成的部队还能够英勇无畏、冲锋陷阵打胜仗吗？这样的疑问同样困扰着国人。

    谈文虎的提案表明，原本兵源充沛的中国似乎一夜之间由“百里挑一”向“兵源紧张”逆转。

    中国30年“一胎化”政策导致适龄青年基数滑入波谷，进而导致近几年军队的“兵源荒”、企业的“用工荒”、大学的“生源荒”“三荒”并发。中国社会出现了“三家分独”、“三家争独”，甚至是“三家抢独”的局面。国防大学教授刘明福表示，出现局部“征兵难”现象不可避免。

    中国军队“独生子女化”到了什么程度？较权威的说法是30岁以下的中国军人，80%以上是独生子女。《中国国防报》早在2006年9月29日的一篇报道印证了上述说法。2006年，解放军中的“独生子女士兵”已占半数以上，而10年前其所占比率仅有20%。“整个军队的独生子女率不低于70%，作战部队超过80%。”刘明福说。

    中国军队“独生子女化”将在未来20年里持续深化，中国军队将是一支从基层到高层的立体性“独生子女化”军队。一旦进入战时状态，占军队成员80%的独生子女军人，将会受到来自家庭和个人的巨大心理压力，这种压力对于战局的影响难以估量。如何破此困局成为中国军队不得不面对的问题。

    （《南方周末》6．2 席志刚）