介绍亲戚打工出事由谁担责

    我介绍亲戚到我工作的工厂工作，老板答应让他试工一个月。可是，他才工作两个多星期，没签任何合同和办理工作证，就在工作中受伤了。工厂支付了他的最初治疗费用，之后就不管了。

    现在厂里不承认他是员工，还向我施压，要求他自行承担受伤的责任。而他的家人让我去向厂里要求工伤待遇。

    请问，像他这种情况究竟是否属于工伤？如果厂里不承认他是员工，他该怎么办？

    【律师解答】:

    根据案情及法律规定，你的亲戚和用人单位已经构成事实上的劳动关系，因工受到伤害，应按照《工伤保险条例》的规定，享受工伤待遇。他可以先申请工伤认定，如用人单位不认可，可以申请劳动仲裁，提供相应劳动关系的证据(如工作服、证人、单位派人就医证明等），以确定双方的劳动关系。

    (《上海法治报》5.30 杨东)