韩国目前有公务员100余万,在4400万人口中约占百分之二点多。韩国公务员分政务级和一般公务级两种。政务级别较高,主要是次官(副部级)以上的高官;一般公务员包括室长、局长及中下级约9个级别。
与一般同级别白领相比,公务员收入属较高水平,故深受该国青年人青睐。公务员不仅收入颇丰、稳定,而且还享受很多福利。据悉,公务员每月仅需缴纳自己月收入3%-4%的费用,即可享受医疗保险,并且惠及配偶。该国公务员医保方案规定,自己与爱人到医院看病,本人仅负担约10%的医疗费,余者由医保机构负责缴纳。
公务员的吸引力还在于其退休制度。在职公务员虽每月缴纳一定的公务员年金,但扣除多少,国家又给补贴多少,退休后既可一次性全部领取,又能分月领取。故此,他们所得到的养老金,均高于其他普通工作者。
再有就是公务员的稳定性,只要自身不出现特殊问题(如:久病或伤残等),都能干到规定的法定退休年龄。而且,退休之际还可享受退休前三年工资76%的年金,而一般工作人员要少一半。
(《北京青年报》4.26 万京民)