杰瑞和朱恩是好朋友,他们在同一所大学、同一个班级读书,毕业后又到同一家公司工作。两个人工作都很努力,对老板分配的每一项任务也都能认真完成。
可渐渐地,杰瑞的薪水超过了朱恩。没过多久,老板竟然宣布:将提拔杰瑞当副经理!
朱恩感到非常不平衡,便来到老板的办公室,怒气冲冲地问道:“我们两个学历一样,工作也同样认真,凭什么就重用他?”
老板想了想答道:“这样吧,我刚在报上看到,市场进了一批外地的西瓜,你去问一下价格。”
朱恩回答:“好,您等一下。”半个小时后朱恩回来了,回复老板:“这批西瓜的价格是每磅49美分。”
老板又叫来杰瑞,让他也去问西瓜的价格。一个小时后,杰瑞才回来,他不仅告诉了老板这批西瓜的零售价格和批发价格,还详细地说出了它的新鲜程度和保质期,除此之外,杰瑞还列举了外地西瓜与本地西瓜在价格和品质上的差异。老板听完,满意地点点头,立即按杰瑞提供的数据购进了一批西瓜,再转手出售,公司获得不少利润。
老板叫来朱恩,对他说:“现在你明白了吗?你当时只告诉了我一磅西瓜的价格,没多少参考价值。而杰瑞却能为公司想到很多,这正是你需要向他学习的地方。”朱恩惭愧地低下了头。
无论从事什么工作,不能只局限于手头的事情。急于完成眼前蝇头小事的人,难以做成大事。要想成功,就应当让你的思维“更上一层楼”,从团队的角度全面考虑,才能给自己和整个团队带来成功。
(《环球人物》2011年第8期 孙开元)


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