无证临时电焊工不规范的操作直接导致了上海“11·15”火灾事故。而在业界看来,这起事故暴露的却是建筑业多年来形成的潜规则:建筑公司平时不养人——有了活儿,就从市场上找临时工。
老建筑工人张云锁说,1998年之前,一个国有建筑公司大约有千把人,工人的工资和设备的保有都要花企业很多钱。1998年改制后,很多工人被裁掉,新工程上马时工人随用随招。现在的建筑公司一般只有管理人员和技术人员。“比如有一个项目,这个公司有背景,能够拿到工程,就先承包下来,然后这个公司会把项目发包给建筑公司。而建筑公司没人,就会找一些施工队,施工队再找人,直接面对的就是农民工了。”
利润主要留在第一、第二环节,越往下利润越薄,到农民工手里是最少的了,在工程造价里只占到15%。
有些承包商为了将项目拿到手,就会故意把报价压得很低,甚至保本就敢接。承包商会在材料方面偷工减料,或者尽量减少返工、缩短工期来赚得利润。杭州某建筑公司李经理点破了行内一个潜规则:在设计环节,为了规避风险,设计院一般会提高标准,放大安全系数。这样,即便后来的施工者稍有偷工减料,整个工程质量也还能过得去。
“我国现在大多数施工都不达标,但是标准制定者明知不达标还是会将标准指定得很高。因为他们了解,不管定得多么低,建筑队为了利益也会偷工减料,还不如定得高一点,这样工程质量也不会太低了。”
(《中国青年报》1.11 王超 李耀威)


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