记者1月8日从中央纪委获悉,2010年中央纪委完成了绩效管理监察室的组建工作,并指导全国24个省(区、市)纪委设立效能监察机构,8个省(市)成立预防腐败局,各级纪检监察机关内部机构设置不断优化,各部门的职能定位和业务分工不断理顺。
中央纪委监察部制定印发的关于《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施意见,对今后一个时期纪检监察干部人事制度改革作出全面部署。
各级纪检监察机关不断完善公开选拔、竞争上岗办法,逐步扩大竞争性选拔干部的范围。中央纪委监察部机关按照“统一组织,分层实施”的原则,认真做好竞争上岗工作。地方各级纪检监察机关积极加大竞争性选拔干部力度。为进一步把好“入口关”,各级纪检监察机关还积极探索研究建立纪检监察干部资格准入制度。
(《北京青年报》2011.1.9 周英峰)